Communication et médiation transculturelles

Objectifs

  • Obtenir des résultats meilleurs au travail et en toute situation de rencontre avec les minorités
  • Permettre aux participants de comprendre mieux les logiques des groupes minoritaires et les minorités ethniques culturelles auxquelles ils sont confrontés lors de leurs exercices professionnels
  • Savoir communiquer avec ces minorités

Personnes concernées

Tous les travailleurs sociaux, cadres ou responsables de services intéressés par le développement d’une relation constructive et aidante lors de l’exercice professionnel

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Analyses d’images, réflexions
  • Exposés, échanges d’expériences entre les participants
  • Pédagogie interactive

Contenu de la formation

Introduction aux concepts

  • d’ethnie, de minorité culturelle et aux diverses notions de groupes

Connaissance approfondie d’un groupe ethnique minoritaire par exemple

  • origine, fondements, principes et valeurs

Le groupe minoritaire concret  

La minorité dans la société

  • le regard de la minorité sur le reste de la société

La place des minorités dans la vie sociale
Travailler avec des groupes minoritaires  

Apports théoriques et empiriques sur les concepts

  • de culture et d’acculturation

Réflexions autour de cas observés en situations professionnelles diverses et variées  

Notion d’identités culturelles et de frontières ethniques et culturelles

  • la culture ethnique comme ouverture aux autres cultures

Communiquer avec les minorités ethniques  

La médiation et ses principes majeurs avec les minorités
Des modèles anthropologiques de médiation

  • le respect des religions et des croyances

La place et l’intérêt de l’analyse conversationnelle des minorités ethniques et culturelles
Perspectives
Conclusion 

Sessions programmées :

Infos pratiques

Intervenant :
Baïlo DIALLO
Durée :
5 jours soit 35 heures
Coût de la formation :
988 €
Option hébergement pension complète :
388 €
Forfait repas midi :
98 €

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16/12/2019