Ecrits et documents de la loi de rénovation sociale

Objectifs

  • Comprendre à quoi servent les documents suivants : contrat de séjour, DIPC, livret d’accueil, règlement de fonctionnement, règlement intérieur, projet individualisé (avenant au contrat de séjour)

Personnes concernées

Personnels éducatifs et pédagogiques, personnels soignants, personnels administratifs, personnels d’encadrement, direction… Tout intervenant dans la prise en charge et le suivi, dans le cadre d’un établissement ou service relevant de la loi de rénovation sociale

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Etude des documents apportés par les stagiaires, adaptation, mise en forme au regard du cadre règlementaire. Etudes des décrets d’application de la loi 2002-2, construction des documents types adaptés au service ou à l’établissement de chaque stagiaire. V

Contenu de la formation

. Contrat de Séjour et DIPC
- Cadre juridique : la différence entre un DIPC et un CDS
- Pourquoi 2 documents ?
- A quel moment le DIPC doit-il remplacer le CDS ?
- Plan et trame du document
. Livret d’accueil
- Pour les usagers
- Pour les nouveaux salariés
- Quelles informations doit-il contenir ?
. Règlement de fonctionnement
- Comment le construire
- Le contenu
- Repérages / règlement intérieur
. L’avenant au CDS/DIPC
- Définition des objectifs et des moyens
- Construction du plan d’action
- Suivi
. Charte de la personne accueillie
- Relecture
- Explicatioon et commentaires
- Le cadre règlementaire
 

Sessions programmées :

Infos pratiques

Intervenant :
Jean Bernard SUCHEL
Durée :
5 jours soit 35 heures
Coût de la formation :
988 €

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16/12/2019