Gestion du temps

Objectifs

  • Apprendre à optimiser son organisation personnelle, savoir anticiper et gérer les imprévus
  • Connaître et comprendre les points clés d'une gestion du temps efficace
  • Développer des modes d'interaction efficients avec ses différents interlocuteurs
  • Elaborer un plan d'axes de progrès personnalisé
  • Identifier les voleurs de temps, personnels, relationnels et organisationnels
  • Savoir déterminer des priorités et agir de manière cohérente en fonction d'elles
  • Savoir utiliser les objectifs pour plus d'efficience

Personnes concernées

Personnels administratifs, éducatifs et toutes les personnes soucieuses de leur efficacité dans leur travail

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Sur la base d'une pédagogie active structurée autour de 3 axes : Information, sensibilisation, formation, apports, expérimentations, mises en pratique

Contenu de la formation

Les "lois du temps" : principe clés

La planification : élements principaux de mise en place d'une planification adaptée et efficace

Le temps et les relations : voleurs de temps relationnels, l'efficacité relationnelle, les situations de réunions et d'entretiens (formels et informels)

La détermination des objectifs, la cohérence action-objectif-mission

Le temps et l'oganisation : voleurs du temps organisationnels, détermination des priorités, les degrès d'urgence et d'importance, la planification. Désengorger le sablier

Le temps et soi : Les valeurs. L'équilibre priorités professionnelles/priorités personnelles. Le stress et ses conséquences. Ses "diablotins" du temps.

Construction d'une boîte à outils (production collective)

Elaboration d'un plan individuel de progrès

Sessions programmées :

Infos pratiques

Intervenant :
Henri EVRARD
Durée :
3 jours soit 20 heures
Coût de la formation :
658 €
Option hébergement pension complète :
250 €
Forfait repas midi :
65 €

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14/12/2020