L’Analyse transactionnelle 1ère Partie

Objectifs

  • Appréhender clairement des outils de communication, des méthodes relationnelles pertinentes et efficaces
  • Découvrir les principaux concepts de l'analyse transactionnelle et apprendre à les mettre en œuvre
  • Permettre à chacun de s'épanouir pleinement dans sa mission

Personnes concernées

Toute personne désireuse d’instaurer des relations saines et efficaces

Méthodes et moyens pédagogiques

  • De type actifs et impliquants
  • Jeux pédagogiques
  • Plan d'action individualisé
  • Présentation d'apports, Exercices d'intégration
  • Questionnaires individuels

Contenu de la formation

Accueil, ouverture de la formation
Elaboration du contrat relationnel du groupe
Présentation des objectifs, de la pédagogie, du contenu de l'intervenant, des participants

- Présentation générale de l'A.T. : historique, philosophie
- Notion d'autonomie
- Les besoins fondamentaux
- Les positions de vie
- Les strokes (signes de reconnaissances)
- Les états du moi : définitions, les états du moi en action, pathologie
- Les transactions : définitions, diagnostic, conséquences sur les échanges
- La structuration du temps
- Les émotions : timbres, rackets, élastiques
Travail d'élaboration d'un plan de progrès individualisé
Synthèse, clôture


 

Sessions programmées :

Infos pratiques

Intervenant :
Henri EVRARD
Durée :
5 jours soit 35 heures
Coût de la formation :
988 €
Option hébergement pension complète :
388 €
Forfait repas midi :
98 €
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16/12/2019