La loi 2002

La comprendre – La mettre en pratique

Objectifs

  • Être cadre responsable, ayant la maîtrise des enjeux et capable de faire le lien avec les ressources humaines Comprendre les changements introduits à partir des nouvelles règles du jeu institutionnel
  • La loi de janvier 2002 nous a entraînés dans de nouvelles directions et nous demande de modifier ou d’adapter nos pratiques professionnelles
  • Quels sont ces attendus et comment les intégrer dans nos établissements ou services, tant dans les projets de services que dans nos modes de management

Personnes concernées

Directeurs, chefs de service, éducateurs et tous les personnels concernés par les dispositions et l’application de la loi

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Aborder sur le fond, puis techniquement, les axes de changement à partir de l’expérience et de la connaissance des participants
  • Apporter tous supports existants (livret accueil, support évaluations, règlement de fonctionnement)

Contenu de la formation

Sur le sens de changements
Disposer d’une vision actualisée des enjeux politiques (sociale et médico-sociale)
Définir des objectifs stratégiques adaptés
Comprendre les incidences sur les pratiques
Éclairer ce que recouvre la notion évaluation

Sur la modification des pratiques
Le règlement de fonctionnement
Le(s) livret(s) d’accueil(s)
Les droits de l’usager
Les consultations
Transformation ou extension (CROSSMS)
L’évaluation interne et externe

Sessions programmées :

Aucune session n'est actuellement programmée. Afin d'être averti quand de nouvelles sessions seront disponibles, vous pouvez renseigner votre email en cliquant ici.

Infos pratiques

Intervenant :
Noël BOURSIN
Durée :
5 jours soit 35 heures
Coût de la formation :
985 €
Option hébergement pension complète :
385 €
Forfait repas midi :
98 €

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17/12/2018