Le métier de directeur d’établissement social et médico-social

Objectifs

  • Permettre aux participants d’analyser et de maîtriser la fonction de direction à partir de diverses stratégies institutionnelles

Personnes concernées

Les directeurs généraux ou d’établissements en exercice, les cadres et les personnes susceptibles de prendre un poste de direction dans le secteur social et médico-social ainsi que toutes les personnes désirant connaître les enjeux de la fonction de direction

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Apports théoriques et pratiques
  • Echanges et développement des situations rencontrées par les participants

Contenu de la formation

L’environnement institutionnel
Son évolution et celle de la fonction de direction dans cet environnement
Loi du 2 janvier 2002 – Loi HPST
La responsabilité du directeur
• sur le plan civil
• sur le plan pénal
• délégation de pouvoir
La stratégie
Projet d’établissement - Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet
Communication interne et externe
Evaluation interne et externe
La gestion financière
Budget - Comptabilité
Bilan - Compte de résultat
Investissements - Tableaux de bord
Développement du contrôle de gestion
La gestion des Ressources Humaines
• politique managériale
• politique RH
• la GPEC tableaux de bord
 

Sessions programmées :

Aucune session n'est actuellement programmée. Afin d'être averti quand de nouvelles sessions seront disponibles, vous pouvez renseigner votre email en cliquant ici.

Infos pratiques

Intervenant :
Jean Bernard SUCHEL
Durée :
3 jours soit 20 heures
Coût de la formation :
650 €
Option hébergement pension complète :
245 €
Forfait repas midi :
65 €

Formations associées

Ces formations peuvent vous intéresser :

Recherche
Des formations
pour progresser ensemble
Association loi 1901 à but non lucratif depuis 1967
17/12/2018