Postures et pratiques des cadres du secteur sanitaire, social et médico-social

Objectifs

  • Dans nos organisations professionnelles en évolution comprendre la place et la posture des institutions (foyer, clinique, services, association, entité publique ou privée …) et leurs incidences possibles sur les pratiques de management d’équipe (Cadres

Personnes concernées

Cadres dans des institutions sociales sanitaires médico-sociales d’insertion ou de formation.

Méthodes et moyens pédagogiques

  • Approche de référentiels théoriques - Gestalt - Systémie - PNL…
  • Approche sur pratiques : - Situation de crise ou d’urgence - Prendre une décision - Arbitrer - Organiser et planifier
  • Méthode active et participative a base d’exercices pratiques
  • Recueillir et répondre aux attentes singulières
  • S’appuyer sur les établissements ou services employeurs des stagiaires.
  • Utilisation d’étude de cas et de jeux de rôle

Contenu de la formation

Rappel des commandes publiques ou d’intérêts générales existantes ou émergentes
Disposer d’un référentiel de lecture de vos institutions

Sessions programmées :

Infos pratiques

Intervenant :
Noël BOURSIN
Durée :
3 jours soit 20 heures
Coût de la formation :
650 €
Option hébergement pension complète :
245 €
Forfait repas midi :
65 €

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17/12/2018